Vorgehensweise
Wir übernehmen die Konzeption, die Textgestaltung und das Layout der Anzeige. Die Schaltung der Anzeige erfolgt in Absprache mit unserem Klienten in den vereinbarten geeigneten Medien wie z.B. in Fachzeitschriften,in überregionalen Tageszeitungen oder im Internet.

Prozesshandling
Jede bei uns eingehende Bewerbung wird erfasst, und jeder Kandidat erhält eine Eingangsbestätigung, einen eventuellen Zwischenbescheid oder eine mögliche Absage. Natürlich stehen wir Bewerbern auch für telefonische Vorabinformationen
zur Verfügung.

Auswahl der Kandidaten
Bewerbungen, die aufgrund der geforderten Kriterien für die Position geeignet erscheinen (die 10-15 besten Kandidaten), lassen wir unserem Klienten unmittelbar zur weiteren Prüfung und Kontaktaufnahme zukommen.